Описание
Перечень документов, регулирующих деятельность учреждения
- Устав учреждения
- Структура учреждения
- Коллективный договор
- Правила трудового распорядка
В соответствии с Уставом Центр осуществляет социальное обслуживание граждан пожилого возраста, инвалидов, граждан находящихся в трудной жизненной ситуации.
Основной целью деятельности Учреждения является осуществление в г. Кургане организационной, практической и координационной деятельности по оказанию различных форм социального обслуживания гражданам пожилого возраста, инвалидам и другим гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации.
Для достижения поставленной цели Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:
- мониторинг социальной и демографической ситуации, уровня социально-экономического благополучия граждан на территории обслуживания;
- выявление и дифференцированный учет граждан, нуждающихся в социальной поддержке, определение необходимых им форм помощи и периодичности (постоянно, временно, на разовой основе) ее предоставления;
- оказание гражданам социальных, социально-педагогических, юридических, психологических, медицинских, бытовых, консультативных и иных услуг при условии соблюдения принципов адресности и преемственности помощи в соответствии с государственными стандартами;
- проведение социальных, оздоровительных, профилактических и иных мероприятий;
- взаимодействие с государственными, муниципальными и негосударственными органами, организациями и учреждениями, а также общественными и религиозными организациями и объединениями по решению вопросов оказания социальной поддержки и социального обслуживания населения;
- внедрение в практику новых инновационных технологий социального обслуживания в зависимости от характера нуждаемости граждан пожилого возраста и инвалидов в социальной поддержке и местных социально-экономических условий;
- проведение мероприятий по повышению профессионального уровня работников Учреждения;
- предоставление платных услуг юридическим и физическим лицам в рамках установленных прав и обязанностей.
Коллективный договор 2014-2017 гг.
Коллективный договор 2017-2020 гг.Дополнения и изменения в коллективный договор 2017-2020гг.
Положение по оплате труда